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「働いてもらい方改革」優良事例集
「働いてもらい方改革」に関する優良事例集
（※五十音順）
第二弾（令和7年9月10日公表）
全体版 [PDFファイル／7.12MB]
分割版
アース・クリエイト（有）（建設業・岐阜市）
分業制と多能工化により、就労環境を大幅に改善。女性社員増にも繋がる [PDFファイル／598KB]
（株）エコソニック（エネルギー事業（太陽光パネル設置等）・美濃加茂市）
社内のDX推進で、社員が働きやすい環境を整備し、売上も3倍に [PDFファイル／571KB]
（株）柿下木材工業所（製造業（木材加工）・高山市）
「誰でもできるものづくり」に向けた取組みにより「シェア日本一」を達成 [PDFファイル／529KB]
（社福）ケア21（介護・高山市）
慢性的な人手不足の介護業界において、3つの特色ある取組みで職員定着 [PDFファイル／631KB]
（株）デザインボックス（建築設計監理業・岐阜市）
働きやすい環境整備で、女性社員が増加。子育て理由の離職も皆無 [PDFファイル／511KB]
（株）早川畜産（農業（畜産業）・岐阜市）
家族経営から「会社」に変わる取組みにより、事業拡大と家庭生活を両立 [PDFファイル／674KB]
（株）飛騨ダイカスト（製造業（自動車部品）・飛騨市）
柔軟な勤務時間やパートの廃止により、女性社員の定着に繋げる [PDFファイル／589KB]
飛騨古川池田農園（農業・飛騨市）
従業員が希望する時間帯に働いてもらうことで、生産量を2倍にした農業経営 [PDFファイル／638KB]
（有）豊和化学（製造業（プラスチック加工）・岐阜市）
柔軟な働き方や個人に寄り添った雇用形態により大手企業と差別化 [PDFファイル／619KB]
和光会グループ（医療福祉・岐阜市）
多様な働き方を実現する柔軟な勤務体系とICT活用により、誰もが働きやすい職場づくりを推進 [PDFファイル／515KB]
第一弾（令和7年6月12日公表）
全体版 [PDFファイル／5.68MB]
分割版
上村陶磁器（株）（卸、製造業（陶磁器）・多治見市）
働きやすい勤務時間の設定と多能工化※により生産性が向上し、業績もアップ [PDFファイル／690KB]
※1人が複数業務のスキルを取得し様々な業務を行えるようにすること
（株）坂口捺染（スクリーン印刷・岐阜市）
従業員に徹底的に向き合って生まれた社内改革 [PDFファイル／615KB]
三承工業（株）（建設業・岐阜市）
女性目線で職場の風土改革を実現。女性社員増と売上アップに繋げる [PDFファイル／609KB]
（株）ディマンシェ（インテリア用品販売施工・岐阜市）
女性が長く働き続けられる職場環境への改善が、離職防止と売上倍増に繋がる [PDFファイル／540KB]
（株）長瀬土建（建設業・高山市）
男性中心の職場であった建設業でいち早く男女ともに柔軟な働き方を導入 [PDFファイル／579KB]
（株）日本タクシー（運輸業・岐阜市）
女性ドライバーが働きやすい環境整備により、ドライバー不足解消と業績アップに寄与 [PDFファイル／525KB]
（有）萩原チキンセンター（製造業（食品加工）、販売・下呂市）
業務を細分化することで、効率的で働きやすい職場に。結果、業績もアップ [PDFファイル／732KB]
ブリューエン（株）（サービス業・大垣市）
フルタイム労働ができない人の能力を最大限に活用する会社づくり [PDFファイル／529KB]
（株）リーピー（情報通信業・岐阜市）
働きやすさと生産性の向上を同時に追求し、創業以来、毎期増収増益を達成 [PDFファイル／527KB]
（株）リリフル（保育・大垣市）
未就労の保育士・看護師が働きやすい短時間労働の導入と兼業を認めることで、人材を確保 [PDFファイル／587KB]
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