本文
「働いてもらい方改革」階層別研修 「未来を描き、自ら成長する若手社員育成講座」参加者募集
県では、県内中小企業における「働いてもらい方改革」の推進を図るため、経営者のトップダウンだけでなく、社内全体で意識改革を進め、それぞれの階層に必要となるノウハウを身に付けていただけるよう、階層別研修を開催しています。
このたび、若手・新入社員向け研修を開催しますので、下記のとおり参加者を募集します。
若手・新入社員向け研修の概要
1 日時・会場
| 日時 | 会場 |
|---|---|
|
令和8年11月26日（木曜日）、27日（金曜日） |
高山市民文化会館 （高山市昭和町1-188-1） |
| 令和8年12月10日（木曜日）、11日（金曜日） |
INNOVATOR’S VILLAGE |
| 令和8年12月17日（木曜日）、18日（金曜日） |
ソフトピアジャパンセンター |
| 令和9年1月14日（木曜日）、15日（金曜日） |
テクノプラザ研修室 |
（各日 9時30分から16時30分まで）
2 対象
県内中小企業に在籍の若手・新入社員
※各回2日間とも参加できる方が対象となります。
3 内容
・これまでの成長の棚卸し
これまでの経験やできるようになったことを振り返り、自身の成長を言語化することで、自身と仕事への目的意識を育み、自ら成長し続ける力につなげます。
・協働力やコミュニケーション力の向上
体験型ワークや対話を通じて協働力やコミュニケーション力を養い、職場で実践できる力を育みます。
・他社の若手社員とのつながりづくり
他社の同世代と共に学び、交流することで、悩みや成長を気軽に語り合える仲間と、会社の垣根を越えたつながりを築けます。
4 定員
各会場25名（事前申込制、先着順、参加無料）
5 申込方法
下記申込フォームからお申込みください。
https://forms.cloud.microsoft/Pages/ResponsePage.aspx?id=qshvs4sPKUOnxfTf_hXjnmsLQyFi_5JCpRLPSry5nS1UQ1BMSFhUVk1CN1NEMDFMRjdSTFkxRzJUWC4u&origin=QRCode＜外部リンク＞
6 申込期間
令和8年9月30日（水曜日）から11月11日（水曜日）まで
7 その他
応募状況に応じて1社あたりの人数を調整させていただく場合があります。
階層別研修の概要
| 開催日 | 対象（階層） | テーマ | |
|---|---|---|---|
| 1 |
10月2日、9日、16日、 |
工場長、製造部門管理者 | 人が活躍し続ける現場づくり実践講座 |
| 2 |
11月4日、12日、18日 |
経営・人事担当 | 人が集まり、定着し、活躍する組織づくりを考える3日間 |
| 3 | 11月17日、25日 （2日間） |
女性リーダー | 私らしいリーダーシップ実践講座 |
| 4 |
11月26日、27日（高山） 12月10日、11日（岐阜） 12月17日、18日（大垣） 1月14日、15日（各務原） （2日間×4会場） |
若手・新入社員 | 未来を描き、自ら成長する若手社員育成講座 |
※定員：各研修25名（4は会場ごとに25名）
問い合わせ先
株式会社技研サービス（運営事務局）
電話番号：058-213-5116
Mail：info-gikenservice@kk-giken.jp
発表資料
＜外部リンク＞
PDF形式のファイルをご覧いただく場合には、Adobe社が提供するAdobe Readerが必要です。
Adobe Readerをお持ちでない方は、バナーのリンク先からダウンロードしてください。（無料）
Copyright © GIFU Prefecture. All Rights Reserved.