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人事課
新着情報
- 2023年3月27日更新令和5年度人事異動の概要
- 2023年2月17日更新令和4年度岐阜県任期付職員採用選考第2次合格者（令和5年2月9日実施）
- 2023年2月1日更新令和4年度岐阜県職員（社会人経験者）採用選考 第2次合格者（令和5年1月22日実施）
- 2023年1月14日更新本県職員の処分（令和5年1月13日）
- 2023年1月4日更新令和4年度岐阜県任期付職員の採用選考を実施
人事課からのお知らせ
分野別のページで表示している人事課のページへリンクします。
- 人事課倫理憲章 [PDFファイル／395KB]
岐阜県職員倫理憲章人事課実行計画をご紹介します。 - 障がい者就労オフィス（かがやきオフィスぎふ）の紹介
人事・職員
採用情報
- 岐阜県職員採用情報
- 岐阜県庁インターンシップ情報
- 社会人経験者採用選考の実施状況 [PDFファイル／170KB] [PDFファイル／161KB]
- 岐阜県職員採用選考合格者発表
令和4年度 岐阜県任期付職員採用選考 第2次合格者（令和5年2月9日実施）
令和4年度 岐阜県育休任期付職員採用候補者登録試験 合格者（令和4年12月22日実施） [PDFファイル／58KB]
令和4年度 岐阜県職員（社会人経験者）採用選考 第2次合格者（令和4年11月13日実施）
令和4年度 岐阜県職員（社会人経験者）採用選考（事務一般）第2次合格者（令和4年11月3日実施）
令和4年度 岐阜県職員（社会人経験者）採用選考（事務一般）第1次合格者（令和4年10月10日実施）
令和4年度 岐阜県職員（社会人経験者）採用選考（ヘリコプター操縦士）第2次合格者（令和4年9月23日実施）
令和4年度 岐阜県職員採用選考（社会人経験者）第2次合格者（令和4年7月31日実施）
令和4年度 岐阜県育休任期付職員採用候補者登録試験 合格者（令和4年8月6日実施） [PDFファイル／59KB]
募集情報（特定職種）
- 令和4年度岐阜県任期付職員採用選考＜受付期間：1月5日（木曜日）～25日（水曜日）＞
- 令和4年度岐阜県職員（社会人経験者）採用選考（保健師、薬剤師）＜受付期間：12月8日（木曜日）～23日（金曜日）＞
- 令和4年度岐阜県育休任期付職員採用候補者登録試験＜受付期間：11月21日（月曜日）～12月2日（金曜日）＞※受付終了
- 令和4年度岐阜県職員（社会人経験者）採用選考＜受付期間：10月3日（月曜日）～24日（月曜日）＞※受付終了
- 【受験者必読】岐阜県職員（社会人経験者）採用選考（事務一般）について
- 令和4年度岐阜県職員（社会人経験者）採用選考（事務一般）＜受付期間：8月30日（火曜日）～9月20日（火曜日）＞※受付終了
- 令和4年度岐阜県職員（社会人経験者）採用選考（ヘリコプター操縦士）＜受付期間：7月26日（火曜日）～8月22日（月曜日）＞※受付終了
- 令和4年度岐阜県育休任期付職員採用候補者登録試験＜受付期間：6月10日（金曜日）～7月7日（木曜日）＞※受付終了
- 令和4年度岐阜県職員（社会人経験者）採用選考＜受付期間：6月3日（金曜日）～6月30日（木曜日）＞※受付終了
- 令和4年度岐阜県任期付職員（機械、福祉、心理）採用選考＜受付期間：5月17日（火曜日）～6月13日（月曜日）＞※受付終了
- 令和4年度岐阜県職員（社会人経験者）採用選考（保健師）＜受付期間：4月15日（金曜日）～5月6日（金曜日）＞※受付終了
- 令和3年度岐阜県任期付職員（用地指導等）採用選考＜受付期間：1月6日（木曜日）～26日（水曜日）＞※受付終了
- 令和3年度岐阜県職員採用選考（社会人経験者）（福祉、保健師、獣医師）＜受付期間：12月8日（水曜日）〜12月23日（木曜日）＞※受付終了
- 令和3年度岐阜県職員採用選考（社会人経験者）＜受付期間：9月22日（水曜日）〜10月13日（水曜日）＞※受付終了
- 令和3年度岐阜県育休任期付職員採用候補者登録試験＜受付期間：6月11日（金曜日）～7月8日（木曜日）＞※受付終了
- 令和3年度岐阜県職員採用選考（社会人経験者）＜受付期間：6月4日（金曜日）〜7月1日（木曜日）＞※受付終了
- 令和3年度岐阜県任期付職員（滞納整理指導等）採用選考＜受付期間：5月18日（火曜日）～6月14日（月曜日）※受付終了
- 令和3年度岐阜県職員採用選考（社会人経験者）（保健師）＜受付期間：4月16日（金曜日）〜5月7日（金曜日）＞※受付終了
服務・給与等
- 岐阜県の人事行政の運営等の状況の公表について
- 岐阜県職員子育て支援と女性活躍の推進のための行動計画
（岐阜県職員子育て支援行動計画、岐阜県特定事業主行動計画） - 岐阜県障がい者活躍推進計画及び任免状況
- 岐阜県の給与・定員管理等について
- 県退職者の再就職状況について
- 懲戒処分の指針
行政管理
審議会等
主な業務内容
・職員の任免、分限、懲戒、服務その他人事に関すること。
・職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関すること。
・組織及び職員の定数の管理に関すること。
・人材育成の総合的な企画及び推進に関すること。
・職員研修及びキャリア形成支援に関する基本的な方針に関すること。
・職員表彰に関すること。
・職員研修所に関すること。
・障がい者就労オフィス（かがやきオフィスぎふ）
