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ぎふ建設人材育成リーディング企業認定制度

事業概要

岐阜県では、将来の建設業の担い手確保・育成対策として、「ぎふ建設人材育成リーディング企業認定制度」を開始しました。

この制度は、労働環境の改善や人材の育成等について、取り組みを進めていくことを宣言する建設業者及び建設関連業者を「岐阜県建設人材育成企業」として登録、そのうち特に積極的な取り組みを実施している建設業者及び建設関連業者を「ぎふ建設人材育成リーディング企業」(以下「リーディング企業」という。)として認定するものです。

 また、登録・認定された企業は県が積極的にPRを行います。

 

登録・認定企業一覧(令和元年10月31日現在)

○令和元年10月31日現在

岐阜県建設人材育成企業・・・518社(登録企業一覧(PDF:866KB)

うち、ぎふ建設人材育成リーディング企業・・・224社(認定企業一覧(PDF:926KB)

※評価項目についての獲得点数の公表については、当面の間、各企業へ確認のうえ行うこととしております。

 

第6回目の登録届出・認定申請の期間

令和2年7月1日(水)から令和2年8月31日(月)

※令和2年度以降は、登録届出・認定申請受付は年1回のみとなります。今年度登録届出・認定申請を検討している方は、必ず今回の受付期間にて、登録届出・認定申請願います。次回の登録届出・認定申請受付は令和3年の夏ごろを予定してます。

 

「岐阜県建設人材育成企業」の登録について

「岐阜県建設人材育成企業」として登録されるためには、以下の3点についての取り組みを宣言し、県に届け出ることが必要となります。

(1)労働環境の整備、処遇の改善

(2)将来の建設産業を担う人材の確保・育成

(3)魅力ある建設現場等の環境づくり

 ※登録届出の詳細は、「登録届出・認定申請の受付について」(PDF:265KB)をご覧ください。

 

1.登録の対象

(1)建設業法第3条第1項の許可を受けて建設業を営む者のうち、岐阜県内に本店をおく者【建設業者】

(2)岐阜県建設工事等入札参加資格者名簿(測量・建設コンサルタント等業務)に登載されている者のうち、建設関連業務(測量業務、建設コンサルタント業務、地質調査及び補償関係コンサルタント業務)を行う岐阜県内に本店を置く者【建設関連業者】

 

2.有効期間

 登録の日から3年間を経過する日の属する年の12月31日まで

 ※新規認定及びランク変更認定が行われた場合については再度登録をすることとし、その登録の有効期間は、再度登録された日から3年間を経過する日の属する12月31日まで

 

3.提出書類(1部)

 ・様式第一号岐阜県建設人材育成企業登録届出書(Word:38KB)

 

◆注意事項◆

 リーディング企業の認定を希望される場合は、この届出を必ず行っていただく必要があります。

 

「ぎふ建設人材育成リーディング企業」の認定について

「岐阜県建設人材育成企業」として登録された企業のうち、宣言事項について積極的な取り組みをされている企業を、「ぎふ建設人材育成リーディング企業」として認定します。

 認定されるには、必要な提出書類を作成のうえ、県に申請していただくことが必要となります。

 ※認定申請の詳細は、「登録届出・認定申請の受付について」(PDF:265KB)をご覧ください。

 

1.認定の対象

 「岐阜県建設人材育成企業」として登録された企業

 

2.認定の評価項目及び認定ランク

 認定の評価項目及び達成度は、以下のとおりです。

【建設業者】認定評価項目一覧表(PDF:119KB)

【建設関連業者】認定評価項目一覧表(PDF:122KB)

 評価項目の達成状況に応じて、ゴールド、シルバー、ブロンズの3つのランクで認定します。

※各評価項目について、達成度3となるには、認定基準表の達成度1及び2の内容を満たしたうえで、さらに達成度3の内容も満たしていることが必要となります。

 

3.有効期間

 認定の通知日から通知日のおける登録の有効期間の満了日まで

 

4.提出書類(各1部)

(1)様式第2号ぎふ建設人材育成リーディング企業認定申請書(Word:35KB)

(2)【建設業者】別紙「認定指標取組み内容」(Excel:36KB)

【建設関連業者】別紙「認定指標取組み内容」(Excel:35KB)

※記入にあたっては、「認定指標取組み内容記載例」(PDF:312KB)を参考にしてください。

(3)取り組み内容確認書類

 ・社員1人当たりの月間所定外労働時間計算書(Excel:12KB)

 ・【建設業者】認定指標取り組み内容確認書類(例)(PDF:468KB)

 ・【建設関連業者】認定指標取り組み内容確認書類(例)(PDF:509KB)

※既に登録を受けており、新たに認定申請のみを行う場合は、改めて「岐阜県建設人材育成企業登録届出書」を提出していただく必要はございません。

 

制度及び認定項目に関するQ&A一覧

申請者から制度や認定項目について、よく寄せられる質問とそれに対する回答をまとめたQ&Aです。

認定項目に関するQ&Aの中には、新型コロナウイルスへの対応についての記載もありますので、申請を検討されている方は一度ご確認ください。

<制度に関するQ&A>制度のQ&A(PDF:64KB)

<認定項目に関するQ&A>認定項目のQ&A(PDF:250KB)

 

 

認定ランク変更申請について

 既に認定を受けた企業が、その認定の有効期間内に上位の認定ランクを受けたい場合には、県の指定する受付期間内に必要な書類を提出していただくことで、認定ランク変更申請を行うことができます。

 

1.ランク変更認定の対象

「ぎふ建設人材育成リーディング企業」として認定を受けている企業

 

2.ランク変更が認められた場合の認定の有効期間

認定ランク変更の通知日から通知日における登録の有効期間の満了日まで

 

 

3.提出書類(各1部)

(1)様式第3号「ぎふ建設人材育成リーディング企業認定ランク変更申請書」(Word:36KB)

(2)【建設業者】別紙「認定指標取り組み内容」(Excel:36KB)

 【建設関連業者】別紙「認定指標取り組み内容」(Excel:37KB)

※記入あたっては、「認定指標取り組み内容記載例」(PDF:312KB)を参考にしてください。

(3)取り組み内容確認書類

 ・社員1人当たりの月間所定外労働時間計算書(Excel:12KB)

 ・【建設業者】認定指標取り組み内容確認書類(例)(PDF:468KB)

 ・【建設関連業者】認定指標取り組み内容確認書類(例)(PDF:509KB)

※様式1号「岐阜県建設人材育成企業登録届出書」及び様式2号「ぎふ建設人材育成リーディング企業認定申請書」を提出していただく必要はございません。

 

 

制度実施要綱等

制度実施要綱

・岐阜県建設人材育成企業登録制度実施要綱(PDF:170KB)

・【建設業者】別表認定評価項目一覧表(PDF:119KB)

・【建設関連業者】別表認定評価項目一覧表(PDF:122KB)

様式一覧

・様式第1号(第4条関係)「岐阜県建設人材育成企業登録届出書」(Word:38KB)

・様式第2号(第7条関係)「ぎふ建設人材育成リーディング企業認定申請書」(Word:35KB)

・様式第3号(第9条関係)「ぎふ建設人材育成リーディング企業認定ランク変更申請書」(Word:36KB)

・様式第4号(第10条関係)「岐阜県建設人材育成企業登録・認定変更届出書」(Word:36KB)

・様式第5号(第11条関係)「岐阜県建設人材育成企業登録・認定辞退届出書」(Word:36KB)

 

登録・認定企業の特典

(1)ぎふ建設人材育成リーディング企業認定証の授与(認定企業のみ)

(2)「人材育成型」総合評価落札方式による評価(※平成30年度より実施。)(建設業者のみ)

(3)「地域型(人材育成型)」総合評価落札方式による評価(※令和2年度より実施。)(建設関連業者のみ)

(4)企業のイメージ向上

 ・岐阜県HPで紹介

 ・ハローワークの求人票に記載

 

登録・認定を引き続き受ける場合について

 既に登録又は認定を受けている企業が、その有効期間満了後も引き続き登録及び認定を受けることを希望する場合には、県の指定する受付期間内に必要書類を提出する必要があります。

 

岐阜県建設人材育成企業登録及びぎふ建設人材育成リーディング企業認定を引き続き受けられる方へ(PDF:498KB)

 

 

ぎふ建設人材育成リーディング企業認定マークについて

 認定企業の方は、県の使用承認により、PRのために認定マークを使用することができます。

 

ゴールドランク認定企業用シルバーランク企業用ブロンズランク用

 

〇ぎふ建設人材育成リーディング企業認定マークについて(pdf:114KB)

※詳細については、ぎふ建設人材育成リーディング企業認定マーク取扱要領をご覧ください。

 

使用取扱要領 PDF:738KB
使用承認申請書(様式第1号) word:15KB

 

 

提出先、お問い合わせ先

〒500−8570

岐阜県岐阜市薮田南2−1−1

岐阜県県土整備部技術検査課建設人材育成係

電話:058−272−8499(直通)

FAX:058−278−2734

E-mail:c11656@pref.gifu.lg.jp