人材確保支援

産学金官連携人材育成・定着プロジェクトについて

　岐阜県では、全国初の取り組みとして、産業界、大学、金融機関、行政が連携し、県内企業の人材の確保から育成、定着までを総合的に支援する「産学金官連携人材育成・定着プロジェクト」を進めています。
　大学と県内企業が協力した企業実習、企業と大学の先生や学生の方々のつながりを深める交流会や、学生と県内企業が一堂に集う「オール岐阜・企業フェス」の開催などの事業に取り組んでいます。

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人材確保支援について

　岐阜県中小企業総合人材確保センターは、県内企業の人材確保に関する総合支援拠点です。
　企業の採用力向上支援、人材獲得のチャンス創出、学生への魅力PR機会の提供などを通じて、企業の人材確保を強力に支援していきます。
　県内各地で、各種セミナーや合同企業説明会、相談会を開催します。

• 岐阜県中小企業総合人材確保センター（ジンサポ！ぎふ）＜外部リンク＞

企業戦略に必要な人材の採用について

　企業の皆様が直面する経営課題を解決し、経営改善・経営改革を実現するためには、様々な経営戦略を立案することと思います。
　この戦略を実現するために、社内の社員の能力を最大限活用することや、若手社員を育成することも考えられますが、新たな商品の開発や販路の開拓など、積極的に事業を展開するためには、今いる社員だけでは即座に対応できないノウハウや人脈等を必要とする場合も生じます。そこで、このような状況を打開する1つの手法として、経験豊富な外部の人材を登用することが考えられます。

• 県では、この外部人材、特に高度な知識や技能を有する人材（以下、プロフェッショナル人材という。）の獲得を支援するために、様々な支援制度を設けています。

外国人雇用に関する相談窓口の設置について

　岐阜県中小企業総合人材確保センターに外国人の雇用に関する企業からの相談窓口を設置し、企業からの個別相談を行うほか、外国人材の活用・定着に関するセミナーや先進企業の事例紹介等を行います。

• 岐阜県中小企業総合人材確保センター（ジンサポ！ぎふ）＜外部リンク＞

地域外国人材受入れ・定着モデル事業（厚生労働省）について

　岐阜県は、厚生労働省が実施する「地域外国人材受入れ・定着モデル事業」のモデル地域に選定され、外国人材の受入れ・定着に向けた取り組みを岐阜労働局と連携して実施しました。

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外国人留学生の県内就職の促進について

　県内企業と留学生の相互理解促進により、県内企業における留学生の活躍を推進するため、県内大学等に通う留学生が県内企業での職場体験を行うインターンシップをはじめ、留学生及び県内企業向けのセミナー、情報発信を行います。

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在学生等の状況に関する調査

　本県では、岐阜県出身の学生等に対して、岐阜県内へのUターン就職や起業をして頂けるよう、ダイレクトメール、セミナー、合同企業説明会のほか、専門のキャリアアドバイザーを配置し、個別支援を展開しています。