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ぎふSDGs推進パートナー認証制度

記事ID：0509706 2026年8月6日更新 総合政策課 印刷ページ表示 大きな文字で印刷ページ表示

　岐阜県では、2030年のSDGs達成期限を見据え、より実効性のあるSDGsの取組を推進するため、SDGsの視点で事業者を認証することで、魅力ある職場づくりを促進し、特に、岐阜県を若者や女性が活躍し続けられる地域にすることを目指しています。

　若者・女性に向けた取組を進めることで、事業者のイメージアップはもちろん、従業員一人ひとりのSDGsへの意識向上につながるほか、採用・営業資金調達など、経営に直結するためのメリットが付与されます。

 

1　制度の概要

認証制度について

　認証制度は、ぎふSDGs推進パートナー制度の最上位区分として、SDGsの達成に向けた具体的な行動を実践している事業者を認証する制度です。
　認証にあたっては、環境・社会・経済の3側面におけるSDGsの取組に加え、若者・女性に選ばれる職場づくりに関する取組を重点的に評価します。

　本制度は「現在どれだけ優れているか」だけでなく、「目標を定め、その達成に向けて継続的に取り組んでいるか」を評価する制度です。

　なお、本制度は、シルバーパートナーやゴールドパートナーの登録制度とは異なる制度であるため、認証を希望される場合は、改めて申請いただく必要があります。
　申請後は、事務局（県）による形式審査及び審査会委員による内容審査を経て、認証事業者を決定します。

　制度の詳細は、以下の手引き・募集要項等をご確認ください。

認証を受けるメリット

　若者・女性に向けた取組を進めることで、事業者のイメージアップはもちろん、従業員一人ひとりのSDGsへの意識向上につながるほか、採用・営業・資金調達など、経営に直結する以下のメリットが付与されます。

 

主な支援内容について

（1）若者・女性への積極的なPR支援
　・認証式において認証状を授与し、優良企業として県内外に広くPRできます。
　・認証ロゴマークを名刺、ホームページ、求人票などに使用でき、企業の信頼性・魅力を効果的にアピールできます。
　・県の公式サイトやぎふSDGs推進ポータルサイトにおける企業情報を掲載します。
　・求職中の若者や女性に向けた企業のPRを認証制度特設ページ等で発信します。

（2）採用活用のサポート
　・県が主催する就職フェア等の出展において、優先事項の一つとして取り扱います。
　・県中小企業総合人材確保センターの求人票に「プラチナパートナー」である旨を表示できるようになります。

（3）県との取引で有利に
　・建設工事の入札参加資格審査やプロポーザルにおいて加点され、公共事業の受注機会が拡大します。

（4）資金調達もサポート
　・県の制度融資が優遇条件で活用でき、設備投資や人材確保に向けた資金調達がしやすくなります。
　・金融機関等による独自の融資や支援メニューが利用できます。

 

　また、SDGsに取組む事業者の方が利用いただける主な支援策（県や県内自治体・金融機関等が実施しているもの）をとりまとめました。
​　支援内容の詳細は、以下のファイルをご覧いただき、支援を希望する場合は、それぞれの問い合わせ先まで直接ご連絡ください。

 

ロゴマークについて

「ぎふSDGs推進パートナー」に認証された事業者の皆様は、SDGsを推進する事業者であることやSDGsの活動のPRに活用できるロゴマークを使用することができます。

　プラチナパートナーロゴマークの例
　プラチナパートナーロゴマーク（サンプル）

　使用の際は、「ぎふSDGs推進パートナーロゴマークガイドライン」の内容を必ず確認し、ガイドラインに従ってください。

対象事業者

　岐阜県内に事業所等を置く法人、団体または個人事業主

 

認証の区分

　認証の区分は「プラチナパートナー」の1種類です。

 

認証の要件

　主な認証要件は、次表の「プラチナ」欄のとおりです。該当する要件には「●」を付しています。
　詳細はぎふSDGs推進パートナー認証制度　申請の手引き・募集要項をご確認ください。

　プラチナパートナー認証要件

 

認証の有効期間

　・3年間　※更新可能

 

申請費用

　・無料

 

審査について

　県が設置する審査会において申請内容を審査します。​審査会による審査は、「形式審査」及び「内容審査」があり、これら審査を経て、認証事業者を決定します。
　審査のポイントなどの詳細はぎふSDGs推進パートナー認証制度　申請の手引き・募集要項をご確認ください。

 

認証までの流れ

　認証までの流れは次の(1)～(6) ​とおりです。詳細はぎふSDGs推進パートナー認証制度　申請の手引き・募集要項​をご確認ください。

　(1) ​認証申請
　(2) ​形式審査
　(3) ​内容審査
　(4) ​認証候補事業者の選定
　(5) ​認証決定・結果通知
　(6) ​認証式（認証書の交付）

 

2　2026年度の募集について

申請の手引き・募集要項等

　認証制度への申請を検討している事業者の皆様を対象に、認証要件、申請手続、提出書類、審査のポイント及び認証後の手続等を分かりやすく説明した手引き等を作成しました。
　認証制度への申請に当たっては、以下の資料をご確認いただき、制度の趣旨や認証要件をご理解の上、申請書類の作成及び提出にご活用ください。​​

　なお、本制度は、シルバーパートナーやゴールドパートナーの登録制度とは異なる制度であるため、認証を希望される場合は、改めて申請いただく必要があります。
　申請後は、事務局（県）による形式審査及び審査会委員による内容審査を経て、認証事業者を決定します。

 

申請受付期間

　令和8年8月6日木曜日から10月2日金曜日まで

 

申請書類

 
様　式 書　類　名
様式第4号 　ぎふSDGs推進パートナー認証（更新）申請書
様式第2号 　SDGsの達成に向けた重点的な取組宣言書
様式第3号 　SDGsの達成に向けた具体的な取組チェックリスト
様式第5号 　若者・女性に働き先として選ばれるサステナブル経営の推進に向けた取組宣言書
― 　その他知事が必要と認める書類

 

申請方法

　下記のプラチナパートナー申請フォームより、「様式第4号」及び「様式第2号」の内容を入力するとともに、「様式第3号」、「様式第5号」及び「様式第3号の回答に係る根拠書類」を添付し、送信してください。

【申請フォーム】　プラチナパートナー申請フォーム＜外部リンク＞

【入力内容】

  • ぎふSDGs推進パートナー認証（更新）申請書（様式第4号）
  • SDGsの達成に向けた重点的な取組み宣言書（様式第2号）

【添付ファイル】

　※ インターネット環境等の事情により、「申請フォーム」からのお申し込みができない場合は、「お問い合わせ先」までお問い合わせください。

 

認証までのスケジュール

　今年度のスケジュールは次のとおりです。

　(1) ​認証申請の受付：令和8年8月6日木曜日から10月2日金曜日まで
　(2) ​認証決定・結果通知：令和8年11月下旬
　(3) ​認証式（認証書の交付）：令和8年12月中下旬（予定）

 

3　認証後の進捗状況報告

　認証制度では、認証取得後も継続的に取組を実践し、その成果を確認するため、毎年1回、取組の進捗状況を県へ報告していただきます。
　詳細はぎふSDGs推進パートナー認証制度　申請の手引き・募集要項をご確認ください。

 

報告期限

　認証事業者は、認証の日から1年が経過するごとに、県が指定する期間内に進捗状況を報告してください。正当な理由なく報告を怠った場合、認証を取り消す場合があります。
　県が指定する期日など詳細については、改めて県よりご連絡します。

 

報告内容・提出様式

　進捗状況報告では、認証申請時に設定した、若者・女性に選ばれる職場づくりに関するKPI（指標・目標）ごとに、目標達成に向けた進捗状況を報告します。
　進捗状況報告は、「ぎふSDGs推進パートナー取組状況報告（様式第6号）」により提出いただきます。

 

公表について

　認証事業者から報告いただいた取組内容、KPI（指標・目標）及び進捗状況については、上記の提出様式にて、県ホームページに公表します。

 

4　認証後の各種手続

　認証事業者は、「更新」、「変更」、「辞退」などの各種手続を行う場合、所定の様式により申請又は届出を行う必要があります。
　各手続の詳細については、ぎふSDGs推進パートナー認証制度　申請の手引き・募集要項​をご確認ください。

 

5　関連資料

 

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