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本文

令和6年度厚生労働省補正予算「医療施設等経営強化緊急支援事業」生産性向上・職場環境改善整備等支援事業について

生産性向上・職場環境整備等支援事業

 令和6年度厚生労働省補正予算「医療施設等経営強化緊急支援事業」のうち、「生産性向上・職場環境整備等支援事業」について、次のとおりお知らせします。

【留意事項】

  • 厚生労働省においては、本事業を令和7年度に繰り越す方針です。

  • 現時点で当県の対応方針は未定ですが、令和7年度に本事業を実施することについて検討中です。

  • 当県において令和7年度に実施することとなった場合においても、厚生労働省からの通知により、対象となる医療機関は、令和7年3月31日までに診療報酬上の「ベースアップ評価料」の届出を行っている医療機関となる見込みです。本事業の活用を検討される医療機関におかれましては、ベースアップ評価料の届出の手続時期についてご留意願います。

  • 今後、本事業に関するお知らせは本ページに掲載していきます。

【岐阜県事務連絡】

  ゜(別添)事業概要資料(厚生労働省作成) [PDFファイル/435KB]

  ゜(参考)事業実施要綱(厚生労働省作成) [PDFファイル/224KB]

事業の概要について

(1)生産性向上・職場環境整備等支援事業(国事業名)

事業概要

 生産性向上・職場環境改善の取組を進める医療機関に対して給付金を支給する。

支援対象

 令和7年3月31日までにベースアップ評価料を届出済で、業務の効率化や職員の処遇改善をはかる取組を進める病院、診療所(医科、歯科)、訪問看護ステーション

対象となる取組み

【新着】令和7年度事業の対象は、「令和6年4月1日から令和8年3月31 日までの間に、業務の効率化や職員の処遇改善を図る場合」となる見込みです(令和7年3月5日付け厚生労働省事務連絡 [PDFファイル/178KB]のとおり(参考))

ICT機器等の導入による業務効率化

タブレット端末、離床センサー、インカム、WEB会議設備、床ふきロボット、監視カメラ等の業務効率化に資する設備の導入等

タスクシフト/シェアによる業務効率化

医師事務作業補助者、看護補助者等の職員の新たな配置によるタスクシフト/シェア

給付金を活用した更なる賃上げ

処遇改善を目的とした、既に雇用している職員の賃金改善

 

参考

 

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