本県においては、求職者が希望する業種・職種や雇用形態と企業の需要にミスマッチが生じていることや、学業上・職業上の理由による10代、20代の若者の県外流出が他世代と比較して顕著であること、県出身者のUターン就職率が3割程度に留まっていることなどを背景に、全国的にも高い有効求人倍率で推移しており、本県経済をけん引する製造業をはじめ、様々な業界で労働力不足が深刻化しています。
本事業は、県が設置した「岐阜県中小企業総合人材確保センター」及び「ジンチャレ!ぎふJobステーション」の2拠点を効果的に運営し、県内企業(特に中小企業)の人材確保及び求職者への就労支援を総合的に支援する相談事業を実施するとともに、企業の採用力向上、高齢者や女性をはじめ多様な人材が活躍・定着できる職場環境づくりの推進、求職者やUIJターン希望者等とのマッチング機会の創出、将来的なUターン就職も視野に入れた産学官連携によるキャリア教育の推進など、各種事業の実施により、県内企業の人材確保を強力に支援し、併せて求職者等の安定的な就労並びに県内定着を促進することを目的としています。
上記事業を委託するため、プロポーザルにより事業者を募集します。
概要
業務の名称
岐阜県中小企業総合人材確保センター運営委託業務
業務の内容
添付「仕様書」のとおり
業務委託の期間
令和6年4月1日から令和9年3月31日まで
業務履行の場所
岐阜県中小企業総合人材確保センター
(岐阜市薮田南5-14-12岐阜県シンクタンク庁舎2階)
ジンチャレ!ぎふJobステーション
(岐阜市橋本町1-10-1アクティブG2階)
委託費の上限
440,127,000円(消費税及び地方消費税を含む)
募集要項等の公表・配布
令和6年2月7日(水曜日)から令和6年3月1日(金曜日)まで
質問の受付
令和6年2月7日(水曜日)から令和6年2月28日(水曜日)まで
参加申込みの受付
令和6年2月7日(水曜日)から令和6年3月5日(火曜日)まで
企画提案の受付
令和6年2月7日(水曜日)から令和6年3月8日(金曜日)まで
プロポーザル評価会議
令和6年3月18日(月曜日)
選定結果の通知・公表
令和6年3月下旬(予定)
添付ファイル
<外部リンク>
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