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本県の有効求人倍率は、全国的にも高い水準で推移しており、県経済をけん引している製造業を始め、多くの企業で人手不足が顕在化しています。
一方で、本県の大学進学者の8割近くが県外に進学し、そのUターン率は3割程度(県産業人材課調べ)に留まるなど、若者の県外流出が大きな課題となっています。特に、県外の進学先の約5割が愛知県であり、名古屋圏へのストロー現象が顕著になっています。
こうした状況のなか、主に愛知県を中心とする県外への進学者を対象に、就職活動を本格的に始める前の段階から、リアルイベントとWEBを効果的に用いて、岐阜県で働く魅力や県内企業の魅力を発信し、大学生の岐阜県へのUターン就職を促す事業を実施します。特に、不安や焦りを抱えながら就活に取り組む未内定の大学4年生に対しては、一人ひとりに応じたきめ細かな支援を実施します。
この事業においては、民間のノウハウを活かして実施するものとし、ついては、委託先を決定する公募型プロポーザルを行いますので、参加事業者を募集します。