メールマガジン「ふれあいGIFUろうどう」（R7第6号/12月3日発行）

 

 

「ふれあいGIFUろうどう」は、岐阜県が発行する労働関係のメールマガジンです。（配信無料）

ヘッドライン

1. 【お知らせ】日本総合研究所会長 寺島 実郎 氏による経営者セミナーを開催（参加者募集）
2. 【お知らせ】12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です。
   　　　　　　「職場におけるハラスメント対策シンポジウム」（12月10日オンラインLIVE配信）を開催します。
   　　　　　　「カスハラ対策実践セミナー」（12月18日）を開催します。
3. 【案　　内】岐阜県の特定（産業別）最低賃金の改正
4. 【募　　集】「企業向けオープンキャンパスin岐阜県立障がい者職業能力開発校」の参加者募集
5. 【案　　内】「第4回ろうきょうオンラインセミナー」（厚生労働省）のご案内

1【お知らせ】日本総合研究所会長 寺島 実郎 氏による経営者セミナーを開催（参加者募集）​

県では、企業経営者等に向けて、国際関係に対する認識を深め、変革の時代を生き抜く経営戦略について学ぶセミナーを、以下のとおり開催します。
経営改革へのヒントを探す県内企業経営者の皆様の参加をお待ちしております。

日時：令和8年1月26日（月曜日）13時30分から15時15分（開場13時00分）

場所：岐阜県庁1階　ミナモホール（岐阜市薮田南2-1-1）

内容：【第1部】講演（13時30分から14時30分）
　　　・講師　一般財団法人日本総合研究所 会長　寺島 実郎 氏
　　　・演題　ピンチをチャンスに！―世界経済の動向を踏まえた経営戦略―
　　　【第2部】対談（14時45分から15時15分）
　　　・パネラー　寺島 実郎 氏、岐阜県知事　江崎 禎英
　　　・ファシリテーター　三星グループ 代表 岩田 真吾 氏

対象・定員：県内企業経営者等、350名（事前申込制・先着順）

参加費：無料

申込方法：下記、申込フォームからお申込みください。
https://logoform.jp/form/T8mB/1266777　

詳細はこちらから（チラシ）

問い合わせ先：岐阜県商工労働部労働雇用課
電話番号：058-272-8402　メール：c11367@pref.gifu.lg.jp

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2【お知らせ】12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です。
​「職場におけるハラスメント対策シンポジウム」（12月10日オンラインLIVE配信）が開催されます。
​「カスハラ対策実践セミナー」（12月18日）が開催されます。

　職場におけるハラスメントは、働く人が能力を十分に発揮することの妨げになることはもちろん、個人としての尊厳や人権を不当に傷つける等の人権に関わる許されない行為です。また、企業にとっても、会社秩序の乱れや業務への支障が生じたり、貴重な人材の損失に繋がり、社会的評価にも悪影響を与えかねない大きな問題です。
​　厚生労働省では、ハラスメントのない職場づくりを推進するため、年末に向けて業務の繁忙等によりハラスメントが発生しやすいと考えられる12月を「職場のハラスメント撲滅月間」と定め、集中的な広報を実施しています。
​　その一環として、「職場におけるハラスメント対策シンポジウム」が12月10日（水曜日）にオンラインで開催されます。是非、ご覧ください。
​　今回は、令和7年6月に労働施策総合推進法等の一部改正法が公布され、カスタマーハラスメントの防止措置が義務化される（※）ことを踏まえ、改正法の行政説明等が行われます。（（※）公布の日から起算して1年6か月以内に政令で定める日に施行予定）
​　また、岐阜労働局においても、12月18日に「義務化対応！現場で役立つカスハラ対策 実践セミナー」が開催されます。是非、ご参加ください。

〇「職場におけるハラスメント対策シンポジウム」開催

　　開催日：令和7年12月10日（水曜日）13時30分から15時15分（13時00分オンライン画面スタート）

　　開催形式：オンライン（事前申し込み制）

　　参加費：無料

　　内容：1 改正法の説明
　　　　　2 カスタマーハラスメント対策の取り組み事例
　　　　　3 カスタマーハラスメント対策に取り組んでる企業によるパネルディスカッション

　　詳細・参加申し込みはこちらから＜外部リンク＞

〇「義務化対応！現場で役立つカスハラ対策　実践セミナー」開催

　　開催日：令和7年12月18日（木曜日）13時15分から15時45分

　　会場：岐阜県図書館　1階　多目的ホール

　　参加費：無料

　　定員：200名

　　内容：1 「法改正の概要とカスハラ対策の取組内容」
　　　　　　　講師　岐阜労働局 雇用環境・均等室 職員
　　　　　2 「不当要求に立ち向かうための心得」
　　　　　　　講師 （公財）岐阜県暴力追放推進センター 専務理事 森 泉 氏

　　詳細・参加申込はこちらから＜外部リンク＞

〇ハラスメント対策の総合情報サイト「あかるい職場応援団」＜外部リンク＞

3【案内】岐阜県の特定（産業別）最低賃金の改正​

　岐阜県の特定（産業別）最低賃金が改正されます。【改正発行日：令和7年12月21日】

〇自動車・同附属品製造業　時間額　1,117円

　「電子部品・デバイス・電子回路、電気機械器具、情報通信機械器具製造業最低賃金（時間額965円）」及び「岐阜県航空機・同附属品製造業最低賃金（時間額1,049円）」の適用を受ける場合は、今年度の改正はありませんので、令和7年10月18日以降、この金額を上回る「岐阜県最低賃金（時間額1,065円）」が適用されます。

　使用者も、労働者も、1時間あたりの賃金額が最低賃金額以上となっているかどうか、必ず確認しましょう。

〇お問い合わせ先
　岐阜労働局賃金室（電話番号：058-245-8104）又はお近くの労働基準監督署

4【募集】「企業向けオープンキャンパスin岐阜県立障がい者職業能力開発校」の参加者募集

​​　県では、障がい者雇用の一層の促進を図るため、企業の人事担当者等を対象に「企業向けオープンキャンパスin岐阜県立障がい者職業能力開発校」を開催します。
​　このイベントは、開発校の紹介のほか、開発校Webデザイン科訓練生が作成した制作物の発表や訓練生による企業の皆様に対する訓練内容の紹介や実演など、訓練生との交流も含めた充実した内容となっています。
​　開発校の訓練を知っていただくことで、障がい者雇用をより身近に、具体的にイメージすることのできる機会です。ぜひご参加ください。

　日時：令和7年12月24日（水曜日）13時30分から15時30分

　会場：岐阜県障がい者総合就労支援センター大会議室（岐阜市学園町2-33）

　対象者：企業の人事担当者、障がい者雇用担当者

　定員：20名（先着順）

　内容：【紹介】岐阜県立障がい者職業能力開発校の紹介―訓練内容や取組について―
　　　　【見学】岐阜県障がい者総合就労支援センターの見学（開発校の見学を含む）
　　　　　　　　※訓練生からの訓練内容の紹介や実演などの交流もあります。
　　　　【発表】Webデザイン科訓練生「制作発表会」
　　　　　　　　ロゴ・キャラクター制作と校内課題作品等
　　　　　　　　（一部の制作物をプレゼントとしてご提供いたします。ぜひご活用ください。）

　参加費：無料

　申込期限：令和7年12月19日（金曜日）

　申込方法：以下のURLの申込フォームから、必要事項をご記入の上、送信してください。
　　　　　　https://forms.gle/xLhxZrYnYyaKf8R38＜外部リンク＞

〇お問い合わせ先（事務局）
　岐阜県障がい者雇用企業支援センター　電話番号：058-215-0582

5【案内】「第4回ろうきょうオンラインセミナー」（厚生労働省）のご案内

​　令和4年10月からスタートした新たな法人制度である「労働者協同組合」について、設立の流れの解説や設立相談を行うオンラインセミナーが開催されますので、ご案内します。

〇日時
　令和7年12月13日（土曜日）14時00分から16時00分

〇プログラム
1 労働者協同組合の概要
　池田洋平（厚生労働省雇用環境・均等局勤労者生活課 労働者協同組合業務室長）
2 基調講演
　「ミドル・シニアの働きがい向上・雇用の創出」―労働者協同組合が活躍の舞台！―
　小島明子（（株）日本総合研究所 創発戦略センター スペシャリスト）
3 事例紹介
　・労働者協同組合チャイルドセンター彩葉（福井県鯖江市）
　・助け合いケア労働者協同組合ヘルパント（兵庫県神戸市）
　＜コメンテーター＞
　　宮島忠文（（株）社会人材コミュニケーションズ 代表取締役 CEO 社長）
4 パネルディスカッション
　2つの事例の取組みをパネルディスカッションで深めます。

〇申込期限
　令和7年12月11日（木曜日）（事前申込制・先着順）

〇参加費
　無料

詳細・お申し込みは厚生労働省HP特設サイト＜外部リンク＞をご覧ください。