本文
令和6年人事委員会勧告
「職員の給与等に関する報告及び給与改定に関する勧告」について
岐阜県人事委員会（栗山知委員長）は、10月10日（木曜日）、議長及び知事に対し、職員の給与、勤務時間等について報告し、併せて給与の改定について勧告を行いました。
(水野県議会議長に人事委員会勧告書を手交）
（古田知事に人事委員会勧告書を手交）
概要は次のとおりです。
【給与勧告の概要】
月例給、特別給（ボーナス）ともに引上げ
- 民間給与との較差（2.76％）解消のため、初任給を始め若年層に重点を置き、全級全号給について給料表を引上げ改定
- 特別給（ボーナス）を0.10月分引上げ（年間4.50月→4.60月）
概要
目次
別紙第1報告
別紙第2勧告
参考資料
＜外部リンク＞
PDF形式のファイルをご覧いただく場合には、Adobe社が提供するAdobe Readerが必要です。
Adobe Readerをお持ちでない方は、バナーのリンク先からダウンロードしてください。（無料）
