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岐阜県人事委員会の概要
岐阜県人事委員会の概要
設置
地方公務員法第7条第1項の規定に基づき、任命権者から独立した人事行政機関として、岐阜県人事委員会設置条例により昭和26年6月に設置
人事委員会の権限
人事行政に関する専門的・中立的機関として、行政的権限、準立法的権限及び準司法的権限を有しています。主なものは以下のとおりです。
| 行政的権限 | 人事行政に関する調査研究 職員の給与、勤務時間その他の勤務条件に関する勧告・報告 職員の競争試験及び選考の実施 職員に関する条例の制定又は改廃についての意見申出 職員団体の登録 職員に関する労働基準監督機関としての職権行使 |
|---|---|
| 準司法的権限 | 勤務条件に関する措置要求の審査 不利益処分についての審査請求の審査 |
| 準立法的権限 | 法律又は条例に基づく人事委員会規則の制定 |
人事委員会の組織
- 3人の委員による合議制の機関
- 委員は、議会の同意を得て知事が選任（非常勤・任期4年）
人事委員会委員
| 職名 | 氏名 | 任期 | 備考 |
|---|---|---|---|
| 委員長 | 栗山 知 | 令和4年11月5日〜令和8年11月4日 | 1期目 弁護士 |
| 委員 | 岡本 知彦 | 平成24年7月5日〜令和9年10月12日 | 4期目 会社役員 |
| 委員 | 伊在井 みどり | 平成29年12月21日〜令和7年12月20日 | 2期目 医師 |
人事委員会の会議
- 定例会又は臨時会を開催
- 臨時会は、委員長が必要と認めたとき又は委員の請求があったときに開催
人事委員会事務局
- 人事委員会の権限行使のための補助機関として設置
- 組織：事務局長1人、職員課長1人、管理調整審査係3人、任用係5人、給与係3人
