ページの先頭です。 メニューを飛ばして本文へ
トップページ > 組織でさがす > 労働雇用課 > メールマガジン「ふれあいGIFUろうどう」(R3第3号/9月6日発行)

本文

メールマガジン「ふれあいGIFUろうどう」(R3第3号/9月6日発行)

「ふれあいGIFUろうどう」は、岐阜県が発行する労働関係のメールマガジンです。(配信無料)

ヘッドライン

1【お知らせ】10月1日から最低賃金が880円に改正されます!
2【案内】9月は粉じん障害防止総合対策推進強化月間です
3【募集】令和3年度「障がい者雇用推進セミナー」の参加者募集
4【募集】令和3年度「中小企業合同新入社員研修」の参加者募集
5【お知らせ】「個別的労使紛争あっせん」制度について
6【募集】氷河期世代人材の再評価による人材確保戦略セミナーのご案内

1【お知らせ】10月1日から最低賃金が880円に改正されます!

 岐阜労働局では、「岐阜県最低賃金」を本年10月1日から時間額880円(改正前の時間額852円から28円の引上げ)とするよう改正しました。
 岐阜県最低賃金は、年齢に関係なく、パートや学生アルバイトなどを含め、県内で働くすべての労働者に適用されます。
 使用者も、労働者も、1時間当たりの賃金額が最低賃金額以上となっているかどうか、必ず確認しましょう。

○お問合せ 岐阜労働局賃金室(電話番号:058-245-8104)又はお近くの労働基準監督署までお尋ねください。

2【案内】9月は粉じん障害防止総合対策推進強化月間です

 厚生労働省は、「全国労働衛生週間準備期間」に合わせ9月を「粉じん障害防止総合対策推進強化月間」と定めています。
 第9次粉じん障害防止総合対策に基づき、次の事項を重点とした取組みを推進しています。

(1)屋外における岩石・鉱物の研磨作業若しくはばり取り作業及び屋外における鉱物等の破砕作業に係る粉じん障害防止対策

(2)ずい道等建設工事における粉じん障害防止対策

(3)呼吸用保護具の使用の徹底及び適正な使用の推進

(4)じん肺健康診断の着実な実施

(5)離職後の健康管理の推進

○詳しくは、厚生労働省ホームページ<外部リンク>をご覧ください。

3【募集】令和3年度「障がい者雇用推進セミナー」の参加者募集

 県では、障がい者雇用を推進するため、9月の障がい者雇用支援月間に合わせて、企業等の経営者や人事担当者向けのセミナーを開催します。
 「企業の現場」で責任者として障がい者雇用に携わってきた講師をお招きし、様々な取り組みの中で養われた雇用した際の課題やその克服方法、雇用継続のための関係づくりなどの取り組み事例を分かりやすくお伝えします。ぜひご参加ください。

〇日時 令和3年9月22日(水曜日)14時00分~15時30分

〇場所 岐阜県図書館1階 多目的ホール(岐阜市宇佐4-2-1)

〇内容 
 (1)「障がい者の雇用の現状と障がい者雇用施策の動向」
 (2)「OKBの特例子会社としての取組について」

〇参加費用 無料

〇詳細・申込方法 事前申込みが必要です。(令和3年9月15日(水曜日)締切)
 FAXまたはホームページの申込フォームから、お申し込みください。
 申込方法等、詳細は県ホームページ をご覧ください。

〇お問合せ 労働雇用課 障がい者就労係 電話番号: 058-272-8412

4【募集】令和3年度「中小企業合同新入社員研修」の参加者募集

 県では、県内中小企業の新入社員・入社3年以内の若手社員に向け、ビジネスマナーやコミュニケーション力を学ぶ研修を開催します(参加費無料)。モチベーションアップや同世代の仲間づくりにつながるよう、グループワークタイムを多めに設定したプログラムとなっております。次世代若手職員育成のために、ぜひ当研修をご活用ください。

〇日時・場所 県内5圏域で6回開催(各回9時30分~16時30分)
 10月20日(水曜日)多治見市産業文化センター  10月27日(水曜日)アピセ・関
 10月29日(金曜日)ワークプラザ岐阜      11月4日(水曜日)大垣共立銀行 高山支店
 11月17日(水曜日)ソフトピアジャパンセンター 11月29日(月曜日)ワークプラザ岐阜

〇申込 事前申込みが必要です。スマートフォン又はPCからお申し込みください。
    詳細は専用webサイト<外部リンク> をご覧ください。

〇お問合せ 株式会社 OKB総研 電話番号:0120-39-2677(9時00分~17時00分(土日祝除く))

5【お知らせ】「個別的労使紛争あっせん」制度について

〇「個別的労使紛争あっせん」とは
 労働者個人と使用者間で労働条件その他労働関係に関するトラブルが発生した場合、労働委員会が円満な解決のために労使の話し合いの仲立ち(あっせん)を行う制度です。

〇例えばこんなトラブル
 ・事業主から突然解雇を告げられた。事業主から一方的に賃金を減額された。
 ・業務の必要上、従業員に配転命令を出したが、理由なく拒否されている。

〇特色
(1)利用無料
(2)秘密厳守
(3)早期解決(平均処理日数(解決の場合)は62.8日です。(令和2年度全国実績))
(4)三者構成(あっせん員は公益・労働者・使用者を代表する各1名(計3名)で構成)

〇お問合せ 岐阜県労働委員会事務局 電話番号:058-272-8790
 (労働相談のご利用は県庁労働雇用課又はお近くの県事務所へお問い合わせください。)

〇詳しくは、県ホームページ をご覧ください。

6【募集】氷河期世代人材の再評価による人材確保戦略セミナーのご案内

 岐阜労働局では、企業の「就職氷河期世代人材」の採用・活用を目的とした「WEBセミナー」及び「合同企業説明会」を開催します。是非ご参加ください(参加費無料)。

(1)氷河期世代人材の再評価による「人材確保戦略セミナー」
 〇日時 令和3年9月15日(水曜日)14時00分から16時00分 ※オンデマンド配信もございます。 
 〇開催方法 WEBセミナー(Microsoft Teamsを使用)

(2)合同企業説明会・出展企業募集!
 県内を中心とした企業と就職氷河期世代の求職者を対象に「合同企業説明会」を開催します。
 〇日時・場所
 ・令和4年1月22日(土曜日)13時00分から17時00分 多治見市産業文化センター大会議室
 ・令和4年2月11日(金曜・祝日) 13時00分から17時00分 岐阜市文化センター展示室

(3)申込方法・詳細は、ホームページをご覧ください。
 岐阜労働局特設ページはこちら<外部リンク> から
 〇お問合せ 株式会社人財企画 電話番号:052-220-3303