「岐阜県就職氷河期世代正社員化促進奨励金」について（受付は終了しました）

対象労働者1人当たり10万円

1. 令和4年4月1日以降に対象労働者（次のいずれにも該当する労働者に限る）の転換等（※）をし、かつ、キャリアアップ助成金の支給決定を受けた中小企業事業主であること。
   (1)転換等の時点の満年齢が35歳以上55歳未満の者であること。
   (2)転換等をされた日において、県内の事業所に勤務しており、かつ、県内に居住している者であること。
   (3)キャリアアップ 助成金の支給の対象となった者であること。
   　 ただし、障害者正社員化コースにおいては、 第 1 期支給対象期間の支給の対象となった者とする 。
2. 岐阜県税の滞納がない事業主であること。

※転換等とは、キャリアアップ助成金（ 正社員化コース）においては、 有期雇用労働者若しくは無期雇用労働者を正規雇用労働者に転換すること又は派遣労働者を正規雇用労働者として直接雇用することをいう。 キャリアアップ助成金（障害者正社員化コース）においては 、有期雇用労働者若しくは無期雇用労働者を正規雇用労働者に転換することをいう。

令和5年4月1日から随時受付（郵送に限る）　※受付は終了しました

※「奨励金支給申請書」の提出期限は、対象労働者に係るキャリアアップ助成金の支給決定を受けた日から40日を経過する日又は令和6年2月29日のいずれか早い日（当日消印有効）です。
※予算の上限に達し次第、募集を終了します。

本奨励金を受給することにより、国又は市町村の助成金の一部又は全部が受給できなくなる場合があります。

岐阜県就職氷河期世代正社員化促進奨励金チラシ [PDFファイル／1.33MB]

岐阜県就職氷河期世代正社員化促進奨励金支給要綱 [PDFファイル／464KB]