【岐阜中警察署】令和8年度岐阜県警察官AII（大卒）・B（高校既卒等）採用試験案内

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記事ID：0282374 2026年3月6日更新

受付期間

　令和8年3月2日（月曜日）から令和8年4月3日（金曜日）

（電子申請による受付とします。）

試験区分・採用予定人員・職務内容

　警察官AII（SPI方式）の導入！！

　SPI方式は、民間企業等で広く利用されている試験で、特別な公務員採用試験対策は不要です。

・警察官AII（教養試験方式）（男性）(1回目）・・・35人程度

・警察官AII（教養試験方式）（女性）(1回目）・・・10人程度

・警察官AII（SPI方式) (男性）(1回目）・・・5人程度

・警察官AII（SPI方式) (女性）(1回目）・・・5人程度

・警察官AII（情報技術) ・・・若干人

・警察官B （男性）（1回目)・・・10人程度

・警察官B （女性）（1回目）・・・ 5人程度

（職務内容）

　警察官として、個人の生命・身体及び財産の保護、犯罪の予防・鎮圧及び捜査、被疑者の逮捕、交通の取締りその他公共の安全と秩序の維持等の職務に従事します。

受験資格等

【警察官AII(教養試験方式）（SPI方式）（情報技術）】

　・年齢　

　　平成3年4月2日以降に生まれた人

　・学歴　

　学校教育法に基づく大学（短期大学を除く。）を卒業又は令和9年3月31日までに卒業する見込みの人（岐阜県人事委員会がこれと同等の資格があると認める人を含む。）

【警察官B】

　・年齢

　　平成3年4月2日から平成20年4月1日までに生まれた人

　・学歴

　　警察官AIIの学歴以外の人で、かつ、令和8年4月1日時点で、学校教育法に基づく高等学校に在学していない人

受験手続

　受験申し込みは、原則インターネットによる申し込み（電子申請）でお願いします。

　パソコン、スマートフォン等から「岐阜県警察採用公式ページ」にアクセスして申し込んでください。

　インターネットの利用環境が整っていない方は、岐阜中警察署警務係までお問合せください。

採用試験日時等

・第1次試験　

【警察官AII（教養試験方式）（情報技術）警察官B】

　令和8年5月10日（日曜日）午前8時30分　受付

【警察官AII（SPI方式】

　令和8年4月13日（月曜日）から5月8日（金曜日）までのいずれか希望日を受験者が選択　　　

・第2次試験

　（身体・体力検査等）令和8年6月上旬

　＊警察官AII（SPI方式）のみ作文試験実施

　（口述試験等）

　令和8年6月上旬から6月中旬（予定）までの間の指定する1日

試験の方法

試　験	試験方法	試　験　内容
第1次試験	教養試験 ※警察官 A II　 (SPI方式)以外	一般的知能(文章理解(英語を含む。)、判断推理、数的推理及び資料解釈の能力)及び一般的知識(社会、人文及び自然の知識)について、択一式による筆記試験(出題数:50題、時間：警察官AII2時間30分、警察官B2時間)を、警察官AIIについては大学卒業程度、警察官Bについては高校卒業程度で行う。
	SPI (基礎能力検査) (性格検査) ※警察官 A II (SPI方式)のみ	職務遂行に必要な総合的な基礎能力及び適性についての検査(時間：基礎能力検査約35分、性格検査約30分)を行う。 ※性格検査の配点はなし。
	資格加点	柔道、剣道、語学(英語、中国語、ポルトガル語又は韓国語)、簿記、情報処理又はスポーツ経歴において一定の資格を有する人に加点を行う。
	専門試験 ※警察官 A II (情報技術)のみ	基礎理論、コンピュータシステム、技術要素、開発技術について択一式による筆記試験(出題数：30題、時間：1時間30分)を行う。
第2次試験	作文試験	表現力、思考力等について試験(時間：1時間)を行う。 ※警察官AII(教養試験方式)、警察官AII(情報技術)、警察官Bは、第1次試験日に実施するが、第2次試験として評価する。 ※警察官AII(SPI方式)は、第2次試験日(身体・体力検査等)に実施する。
	身体検査	警察官として必要な身体を有するかどうかについて、表1(身体検査基準)により検査を行う。
	体力検査	敏しょう性、柔軟性、筋力及び持久力について検査を行う。検査予定種目：反復横跳び、立ち幅跳び、上体起こし、腕立て伏せ、握力(左右いずれか)、20メートルシャトルラン ※表2(体力検査種目別判定基準)により、2種目以上基準に達しない場合、原則、不合格となる。
	口述試験	人物について個別面接による試験を行う。
	集団討論試験	社会性、協調性、指導力、説得力等について試験を行う。 ※警察官AII(教養試験方式、SPI方式、情報技術)のみ実施する。
	適性検査	職務遂行に必要な素質及び適性について検査を行う。 ※適性検査の配点はなし。
	身体精密検査	職務遂行に必要な健康状態を有するかどうかについて検査を行う。 ※所定の身体検査書の提出を求めることとする。

表1 身体検査基準

検査項目	検　査　基　準
視力	両眼とも裸眼視力が0.6以上又は矯正視力が1.0以上であること
色覚	職務遂行に支障がないこと
その他	職務遂行に支障がない身体的状態であること

表2　体力検査種目別判定基準

検査種目	判定基準
検査種目	男　性	女　性
反復横跳び（20秒）	35回以上	30回以上
立ち幅跳び	200cm以上	150cm以上
上体起こし（30秒）	15回以上	10回以上
腕立て伏せ	10回	5回
握力（左右いずれか）	35kg以上	20kg以上
20メートルシャトルラン	35回	20回