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在籍型出向、人事交流、兼業・副業の求人情報を発信する特設サイト「労働力シェアリング」を開設

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 県では、新型コロナウイルス感染拡大に伴う業績の悪化により、一時的に従業員の雇用維持に苦慮している事業者と新型コロナウイルスの「新たな日常」の中で需要が増している事業者や、一時的に多くの労働力を必要とする事業者、慢性的に労働力が不足している事業者の人材シェアマッチング支援を行う「岐阜県雇用維持・継続人材マッチング事業」を実施しています。

 このたび、岐阜県求人データベース「ジンチャレ!求人ぎふ」を改修し在籍型出向、人事交流、兼業・副業の求人情報の取扱いを可能にするとともに、それらの求人情報を発信する特設サイト「労働力シェアリング」を開設しましたのでお知らせします。

 本サイトを通じて、人材を求める事業者と雇用を維持したい事業者の労働力シェアを進めてまいります。

概要

1 特設サイト「労働力シェアリング」

https://www.jinzai-gifu.jp/worksharing/<外部リンク> 

※令和2年12月1日(火曜日)9時00分~公開 順次求人情報を更新してまいります。

2 社会保険労務士による相談対応

 人材の送出・受入に当たり就業規則の改正等を必要とする場合は、社会保険労務士による無料相談を行います。 

 社会保険労務士による無料相談受付窓口:058-278-1146

 (岐阜県中小企業総合人材確保センター内)

発表資料

 記者発表資料 [PDFファイル/434KB]

 サイトチラシ [PDFファイル/2.33MB]

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