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高年齢者雇用安定法について

記事ID：0009305 2022年11月18日更新 労働雇用課 印刷ページ表示 大きな文字で印刷ページ表示

　高年齢者雇用安定法では、高年齢者の雇用・就業機会の確保のためにそれぞれの企業が講じなければならない措置が規定されています。

　詳細は厚生労働省HPをご覧ください。

・70歳までの就業確保措置について（法改正により令和3年4月1日から導入）＜外部リンク＞

・65歳までの雇用確保措置について（法改正により平成25年4月1日から導入）＜外部リンク＞

 

＜外部リンク＞