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今般の不正資金問題に対する深い反省と再発防止への固い決意とともに、岐阜県職員としての基本理念を示した平成18年12月28日に制定の「岐阜県職員倫理憲章」を実践していくために、下記のとおり中濃保健所実行計画を定めます。
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| 平成19年4月10日 最終改訂平成22年4月20日 |
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| 1 |
法令を遵守するとともに、自らを厳しく律します。
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| ・法令に照らして判断・行動し、疑惑や不信を招くことのないよう努めます。 ・不当な圧力や働きかけに左右されることなく、誰にでも公平、公正に対応します。 |
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| 2 |
税の重みを深く認識し、無駄のない行政を進めます。
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| ・経費の節減を徹底し、最少の経費で最大の効果を挙げるよう努めます ・前例にとらわれず、常に業務を点検しながら見直しを図ります。 |
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| 3 |
県職員としての自覚を高め、質の高い行政サービスを提供します。
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| ・専門的な能力・知識と、幅広いものの見方・考え方の修得に努めます。 ・法的根拠や仕組みを理解し、迅速・丁寧に業務を進めます。 |
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| 4 |
常に危機に備える意識を持ち、事故や不祥事を防止します。
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| ・マニュアルを整備するなど、日頃からのチェック体制を確立します。 ・どのような情報にも細心の注意を払い、組織としていち早く対応します。 |
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| 5 |
問題発生時には、事実をありのままに公表し、迅速かつ誠実に対応します。
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| ・正確な情報の把握・公表に努め、責任の所在を明確にした上で問題の拡大を防ぎます。 ・徹底した原因究明を行い、適切な再発防止策を講じます。 |
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| 6 |
職員が一丸となって、風通しのよい組織風土をつくります。
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| ・自分の職責にとらわれず、知恵を出し合い、自由な議論ができる職場をつくります。 ・不都合な情報こそ速やかに包み隠さず明らかにできる組織をつくります。 |
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| 7 |
県民のひとりとして、積極的に地域や社会に貢献します。
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| ・地域での活動に積極的に参加します。 ・環境問題などの社会を取り巻く身近な課題に率先して取り組みます。 |
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| 8 |
県民との対話を大切にし、県民とともに「希望と誇りの持てるふるさと岐阜県」を目指します。
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| ・県政全般にわたる情報を分かりやすく、積極的に公開します。 ・積極的に現場に出かけ、県民の意見や考えをお聴きし、政策・施策に活かします。 |
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